【优秀员工事例】熔铸深情在煤海（三）

      刘玉秋，18岁加入煤矿工作，2022年3月来到东泰矿业天圣煤矿一采区，担任喷浆队队长，主要负责喷浆、水沟、台阶等工程。喷浆工作是建设工程的收尾工作，也就是建设工程最后质量的收尾工程，由于天圣煤矿一采区建设工程质量受岩性、断层、构造影响，很难达到预期施工效果，为保证巷道施工质量，很多情况都需要喷浆造型，巷道造型是个细活，需要一个业务能力强，有责任心，善于思考的刘玉秋现场指挥。每条巷道详细勘察巷道施工情况，手拿记录本，详细记录地点和需要特殊施工工艺，如何挂网，掌握喷浆厚度，以最佳的施工方法，最快的施工速度完成公司和矿要求的工程质量，经历两次公司现场会的检验，得到了公司领导的一致好评，为天圣煤矿建设工程把好最后一道关。

      喷浆、台阶、水沟、造型等工程即要求速度，还要保证不影响正常运输和井巷掘进施工，这种情况给喷浆工作造成很大困难。就必须要求喷浆队长必须有很强的责任心。建设工期紧张，喷浆工作要想不滞后井巷工程，每个巷道的喷浆都必须步步跟进，不能攒活。各个掘进巷道穿插施工，队伍搬家频繁，当天工程进度完成后当天搬家，绝对不影响第二天的喷浆工作，撵工程抢进度，有的工人有闹情绪，不理解为啥一条巷道，不一次性喷完，喷一段就搬家，然后过一段时间又搬回来，频繁搬家，干完当天的活还要打扫作业场所文明生产，还要收拾工具设备搬家到另一个作业地点。为了不影响建设工程施工进度，在喷浆工作的每个工作环节都需要给掘进让道，喷浆料的运输不能影响主提升，不能影响掘进运输，不能影响掘进进尺，这就要求喷浆工作很多时候必须忍让，抓时间空档才能作业，大大加长了工作时间。这种工作模式很多喷浆工人不理解，队长刘玉秋耐心的和工人解释公司的要求和精神，晓之以理，动之以情，身先士卒，极大的鼓舞了工人的工作热情和工作积极性。

       吃苦耐劳，敬业奉献。为了能快速施工分段施工，穿插施工，人手不够，队长刘玉秋亲自把枪头，和工人一起干。为了能保证施工时间，抢时间一天多次入井，在不影响掘进施工的时间段作业，为保证施工速度想千方设百计。天圣煤矿一采区刘玉秋队长，身兼重任，工作思路清晰，心里装着工人兄弟。这样的榜样作用，天圣煤矿一采区的建设工程质量一定逐步提高，层层推进。

刘玉秋说：最大的困难就是水仓基础和煤仓下口，有渗水、有积水、干起活来，全身湿透，像淋浴一样，14人跑了一多半，他在人员极度缺的情况下，硬是提前完成工作任务。这就是他的性格和精神。有时候，24小时在井下工作，平平常常11个小时到17个小时，这样的工作强度，他毫无怨言，并且希望工作更上一层楼，让领导放心。

       喷浆在煤矿中不是最危险的工种，但却是对身体危害最大的工种，他时刻为工人着想，给工友们及时更换防尘口罩，给工人买质量最好的防尘口罩，他经常说的一句话，跟我干活的工人都是我的兄弟，我必须把兄弟们的安全照顾好，把兄弟们的健康照顾好。有这样的队长，一定有优秀的队伍，喷浆队是天圣煤矿一采区工人素质最高，队伍最稳定，工作效率最高的铁军，就是这样一支来之能战，战之能胜的爷们们，把一腔深情、热血熔铸在煤海。